2023年泉州南安市国有企业招聘工作人员44人公告（第一批）为推进我市国有企业现代经营管理制度建设，加强国有企业市场化运营管理，做强做优做大国有资本，提升国有企业运营效益和经济实力，促进国有资产保值增值，加强人才队伍建设，根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘相关人才，具体招聘事项公示如下：

　　南安市能源工贸投资发展集团有限公司总资产约273亿元，集团现有权属子公司33家(含控股)。集团获评主体信用等级AA(南安市发展投资集团有限公司成功获评主体信用等级AA+)，七大业务板块分别为：交通基建板块、产城开发板块、能源水务板块、民生服务板块、金融贸易板块、生产经营板块和农林产业板块。

　　泉州市南翼投资集团有限公司总资产约255.22亿元，下有一级子公司11家，二级子公司52家，集团获评主体信用等级AA+。集团致力于打造成为福建省有影响力的高品质城乡开发建设与运营服务商，五大业务板块分别为：城乡开发建设、建筑工程、教育、贸易物流、资产运营与投资。

　　南安市园区开发建设集团有限责任公司总资产约110亿元, 集团下辖权属公司22家，对外参股投资公司13家，获主体信用等级AA。集团作为全市核心产业园区开发建设运营的市场主体，主要负责南安经济开发区(省级开发区)基础设施、公共服务配套设施开发建设、物业经营管理和投资经营。

　　福建省南安市文体旅发展集团有限公司注册资本10亿元，主要承担全市文化、体育、旅游资源的优化配置、开发建设、运营管理和城市超级IP推广等职能，推动南安全域旅游和文体旅产业高度融合发展，打造产业优化、品质提升、品牌塑造的文体旅投融资平台和运营平台。

　　本次拟招聘共计44人，具体岗位、人数及资格要求详见附件：《南安市国有企业2023年公开招聘工作人员计划表(第一批)》。

　　2、具有中华人民共和国国籍;坚持四项基本原则;遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神;身体健康，且符合福建省公务员录用体检标准。

　　3、有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形;⑦除A01质检科负责人岗位之外，南安市属国有企业在编人员不得报考。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生书毕业证书信息查询平台(电子注册并可进行查验。

　　2、持香港、澳门、地区或国外学历(位)报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登录中国留学网(查询认证的有关要求和程序。

　　3、岗位所需专业要求详见《2023年福建省机关事业单位招考专业指导目录》，境外院校开设的专业不在该目录内的，由南安市国有资本投资运营有限责任公司根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。

　　4、应届毕业生为2023年大专及以上学历应届毕业生(含2022年、2021年离校未就业毕业生)，尚未取得毕业证书的须于2023年8月31日前提供毕业证书原件，否则取消录用资格。

　　本次招聘公告同时通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号及南安市人民政府网(发布。

　　本次公开招聘采用网上报名、资格初审、(笔试+面试)或半结构化面试、(面试前)资格复审、体检、人才资信认证(考察)、公示、聘用等程序及办法。本次公开招聘全程委托第三方组织实施。

　　(1)网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。

　　(2)报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断完美电竞登录入口，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　1、笔试开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1;笔试开考人数比例低于3:1的岗位继续开考，笔试成绩(含加分项)不得低于50分方可进入下一环节。笔试成绩(含加分项)占综合成绩的50%。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1)M01至N01岗位的笔试科目设置为《综合基础知识》+《申论》，卷面总分100分，考试时间180分钟。

　　1、A01至D01岗位：资格初审合格者一律入围面试环节，入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格。

　　2、E01至U02岗位：笔试成绩公示后，入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补入围面试人选。

　　1、若资格复审合格人数与岗位招聘计划数比例低于6:1，该岗位资格复审合格者直接进入面试环节;若比例高于6:1，则该岗位需增加笔试环节(笔试成绩不带入面试环节)，笔试后以6:1的比例按成绩从高到低排名确定入围面试人选。

　　2、采取半结构化面试的形式，面试分值100分，面试成绩即报考人员综合成绩，面试成绩合格线分，低于合格线者不得进入下一环节。

　　采取结构化面试形式，按照笔试成绩(含加分项)从高到低的顺序，每个岗位根据面试报考人员数与招聘计划数3:1的比例确定面试名额。若比例低于3:1继续开考，但面试成绩不得低于70分方可进入下一环节。面试分值100分，面试成绩占综合成绩的50%。

　　1、笔、面试及综合成绩均保留小数点后两位，若总成绩出现相同情况，则根据岗位招聘条件的优先条件确定;如岗位没有设置优先条件，则根据面试成绩排名先后确定。

　　2、成绩、体检考察名单及录用公示将通过中国海峡人才市场企事业单位公开招聘平台 (、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布。

　　2、入职体检由海峡人才市场泉州社会化考试部组织，费用由体检人员自理。体检不合格者或自动弃权者取消资格，按报考人员综合成绩从高到低排名依次递补。体检缺席或体检不合格者，不得进入“人才资信认证”环节。

　　2)资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消拟录用资格;如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消拟录用资格并报备相关诚信记录部门备案。

　　(一)经体检、人才资信认证(考察)合格后，拟聘人员名单公示5天。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。拟聘人员没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。拟聘人员自动弃权或入职后2个月内(劳动合同签订之日起算)离职或考核不合格出现名额空缺，招聘单位可按对应岗位综合成绩从高到低排名顺序依次递补。

　　(二)聘用人员统一与聘用企业签订劳动合同，机关事业单位人员录用后，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

　　1、对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　2、本次招聘公告以中国海峡人才市场企事业单位公开招聘平台 (、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号及南安市人民政府网(发布为准;报考人员应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

　　3、报考人员所留联系方式应准确无误并保持通畅，凡因通讯不畅(留意短信是否会被拦截)导致无法联系到本人的，均视为自动放弃。

　　4、本次公开招聘全程接受南安市纪委监委派驻南安市财政局纪检监察组的监督，监督举报电线、本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由南安市国有资本投资运营有限责任公司负责解释。

　　附件：南安市国有企业2023年公开招聘工作人员计划表（第一批）.xlsx南安市国有资本投资运营有限责任公司