2020注会每日一练试题及答案6科汇总（710）注会备考离不开做题，考生需要通过做题来加深对知识的理解和掌握。坚持每天有效的练习，避免走入题海战术的误区。同时做题的过程中要懂得及时归纳总结题型及其解题技巧和方法，这样的练习方法能够达到事半功倍的作用。

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　　【题干】 2×19年7月，甲公司当月应发工资1000万元，其中：生产部门直接生产人员工资500万元；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部门人员工资300万元。根据规定，公司应分别按职工工资总额的12%计提基本养老保险。那么，按照设定提存计划的要求，应计入管理费用的提存工资是（ ）。

　　【题干】针对首次承接新业务，集团项目组了解集团及其环境、集团组成部分及其环境的途径可能不包括（）。

　　【解析】期权出售人不一定拥有标的资产，期权可以是“卖空”的。期权购买人也不一定真的想购买标的资产。因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可，选项B错误。

　　【答案解析】资源税只对境内开采和生产的应税资源产品征收，资源税、城建税都是进口不征出口不退的税种。

　　【单选题】甲股份有限公司采用募集设立方式设立。公司股本总额5000万元。由发起人认购1500万元，在创立大会上达成若干决议，包括“新股发行采取溢价发行方式，溢价收入列入公司当年利润”的决议。下列有关该公司设立的说法中，正确的是（）。

　　【解析】 以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%，选项A错误；新股发行的溢价收入应计入资本公积，不能计入当年利润，选项B错误；发起人应当在创立大会召开15日前将会议日期通知各认股人，选项C错误。

　　（单选）甲企业是一家处于成长期的健身公司，地处高校密集的大学城。公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理，从顾客角度考虑，其平衡计分卡的内容包括（ ）。

　　【答案解析】选项A属于财务角度；选项B属于顾客角度中的客户保留率；选项C属于内部流程角度；选项D属于创新与学习角度。

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